รายงานข่าวจาก Apple Inc.ระบุว่า บริษัท กำลังลดค่าตอบแทนของ ทิม คุก ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ลงมากกว่า 40% มาเป็น 49 ล้านดอลลาร์ในปี 2566 จากคำแนะนำของนักลงทุนและคำขอจากทิม คุกเอง
แอปเปิลระบุในเอกสารที่ยื่นให้หน่วยงานกำกับตามระเบียบข้อบังคับเมื่อวันพฤหัสบดี (12 ม.ค.) ว่า ปี 2565 คุกได้รับค่าตอบแทน 99.4 ล้านดอลลาร์ ซึ่งรวมเงินเดือน 3 ล้านดอลลาร์ และอีกราว 83 ล้านดอลลาร์เป็นการให้หุ้นและโบนัส ซึ่งเพิ่มขึ้นเล็กน้อยจาก 98.7 ล้านดอลลาร์ของปีก่อนหน้า
ส่วนค่าตอบแทนปี 2566 ของคุก อยู่ที่ 49 ล้านดอลลาร์ รวมเงินเดือน 3 ล้านดอลลาร์และโบนัส 6 ล้านดอลลาร์เท่าปี 2565 รวมถึงการให้หุ้นมูลค่า 40 ล้านดอลลาร์ โดยการปรับเปลี่ยนใหม่นี้จะทำให้ค่าตอบแทนรวมตามจริงของคุกในปี 2566 ผันผวนตามผลประกอบการของบริษัท
อย่างไรก็ตามเปอร์เซ็นต์ของจำนวนหุ้นที่มอบให้กับคุกซึ่งขึ้นอยู่กับผลประกอบการแต่ละปีของแอปเปิลจะเพิ่มขึ้นจาก 50% เป็น 75% ในปี 2566 และปีต่อๆ ไป
เจ้าของสินค้าไอโฟนระบุในเอกสารอีกว่า การจ่ายเงินครั้งล่าสุดให้คุกนั้นขึ้นอยู่กับ “ความเห็นของผู้ถือหุ้นที่สมดุล ประสิทธิภาพที่ยอดเยี่ยมของแอปเปิลและคำแนะนำจากตัวของคุกเอง”
ทั้งนี้ในปีต่อๆไปบริษัทวางแผนกำหนดค่าตอบแทนประจำปีของคุกไว้ระหว่างช่วง 80% และ 90 % ของค่าตอบแทนใกล้เคียงบริษัทอื่นๆ ในอุตสาหกรรมเดียวกันที่จ่ายให้กับผู้บริหารของตน
