ระบบนิเวศที่เอื้อต่อสตาร์ทอัพในเอเชียอาคเนย์ นำไปสู่การก่อกำเนิดของพื้นที่ทำงานแบบที่ใช้งานร่วมกัน บริษัทบริหารด้านการลงทุน JLL ระบุว่าพื้นที่การทำงานแบบยืดหยุ่นในภูมิภาคนี้ เติบโตราว 40% ช่วงปี 2558-2561 และคาดว่าพื้นที่ทำงานมากถึง 30% น่าจะเป็นพื้นที่ทำงานแบบยืดหยุ่นภายในปี 2573 หรืออีก 11 ปีข้างหน้า
แน่นอนว่า คนทำงานที่เข้าไปใช้พื้นที่ทำงานร่วมกัน หรือ co-working space มีหลากหลาย รวมถึงคนเป็นพ่อเป็นแม่ ดังนั้น co-working space บางแห่งจึงจัดทำพื้นที่สำหรับเด็กควบคู่ไปด้วย
ผู้บริหารของ The Inc ซึ่งเป็นศูนย์ co-working และดูแลเด็กในเมืองซีแอตเทิลของสหรัฐ ระบุว่าสถานที่ทำงานกำลังเปลี่ยนโฉมไป และมีความยืดหยุ่นมากขึ้น แต่ยังไม่ค่อยมีพื้นที่สำหรับเด็ก
การใช้พื้นที่แบบ co-working นับว่าเหมาะสำหรับคนเป็นพ่อแม่ที่กลับมาทำงานหลังจากลาคลอดไปเลี้ยงลูก แต่ไม่สะดวกในการนำลูกไปฝากไว้ตามสถานรับเลี้ยงเด็ก
ดังนั้นการมี co-working space แบบที่มีพื้นที่สำหรับเด็กด้วย จึงเป็นตัวช่วยอย่างดีให้พ่อแม่ทำงานได้อย่างไม่ต้องพะวักพะวนถึงลูก
co-working ที่มาพร้อมบริการดูแลเด็กในภูมิภาคนี้ ยังเป็นแนวคิดที่ค่อนข้างใหม่ แต่มีศักยภาพที่จะเติบโต
co-working space แห่งหนึ่งที่รวมบริการเลี้ยงเด็กไว้ด้วย คือ Common Ground ในมาเลเซีย ซึ่งเมื่อปีที่แล้วประกาศจับมือกับ Curious Child เพื่อให้บริการพื้นที่ทำงานสำหรับคุณแม่วัยทำงาน และได้ขยายแนวคิดนี้เข้ามายังประเทศอื่นในเอเชียอาคเนย์ด้วย
co-working space อีกแห่งที่มีมุมสำหรับเด็ก คือ the Colony ซึ่งนอกจากมีมุมเลี้ยงเด็กแล้วยังตกแต่งสถานที่อย่างน่ารักน่าเอ็นดูเหมาะกับเด็กๆ
ส่วน Trehaus ซึ่งเป็น co-working space แห่งแรกของสิงคโปร์ที่สร้างขึ้นเพื่อพ่อแม่วัยทำงาน เปิดโอกาสให้พ่อแม่นำลูกไปทำงานด้วยได้ บริษัทเข้าใจดีถึงความท้าทายของการที่ต้องทำงานไปด้วยและทำหน้าที่พ่อแม่ไปพร้อมกัน จึงจัดพื้นที่ติดๆ กันไว้สำหรับเด็กๆ ให้ได้เล่น กินอาหาร รวมถึงเรียนรู้สิ่งต่างๆ ไปด้วย โดยมีพี่เลี้ยงคอยดูแล
ผู้ร่วมก่อตั้ง Trehaus มองว่าที่ทำงานที่เน้นคุณภาพของงานและชีวิตครอบครัวไปพร้อมๆ กัน เป็นสิ่งที่สามารถมีอยู่จริงๆ
ทั้งนี้ ในเอเชียอาคเนย์ ส่วนใหญ่หรือ 66% ของผู้ที่เลี้ยงเด็กอายุต่ำกว่า 4 ขวบคือพ่อแม่ ปู่ย่าตายาย หรือ ญาติ, 18% จ้างคนเลี้ยงมาคอยดูแล และ 11% ฝากลูกไว้ที่ศูนย์รับเลี้ยงเด็ก
เฉลี่ยแล้วครัวเรือนในเอเชียอาคเนย์ใช้เงิน 18% ของรายได้ไปกับการเลี้ยงเด็ก
